── 忙しくても、バレずに動ける“両立戦略”
目次
「転職したいけど、今の仕事が忙しすぎて無理かも…」
- 毎日帰宅は21時すぎ。活動時間がない
- 有給も取りづらい。面接なんてどうするの？
- 上司にバレたら終わる気がして、怖くて動けない
実際、多くの人が「転職したいけど、動けない」と感じて止まってしまいます。
しかし安心してください。“両立のコツ”さえ掴めば、在職中でも転職は十分可能です。
在職中こそ「戦略と設計」がすべて
◆ ① 「週末」と「平日夜」を明確に分ける
まずは、限られた時間をどう使うかを“決め打ち”で設計することが大切です。
たとえば──
| 曜日 | 活動内容 |
|---|---|
| 平日夜 | 情報収集・企業リストアップ・書類準備 |
| 土曜（午前） | 書類応募・スカウト返信・面接予約 |
| 日曜午後 | 面接練習・職務経歴書の見直しなど |
このように、曜日ごとにタスクを固定化しておくことで、迷いなく動けるようになります。
とくに在職中は“決断疲れ”が起こりやすいため、先に分けておくのがおすすめです。
◆ ②「スカウト型サービス」を中心に使う
次に、限られた時間を最大限に使うためには、“企業から動いてくれるサービス”を活用しましょう。
たとえば──
- 転職ドラフト（年収提示つきでスカウトが届く）
- キャリトレ（20代特化のライトスカウト）
- OpenWork（口コミと求人が両方見られる）
もちろん、自分で探すことも大切ですが、
「調べる時間が取れない」なら、受け身で効率化する選択肢も必要です。
◆ ③ 面接は“早朝 or 夕方以降”が希望できる企業に絞る
さらに重要なのが、「面接対応のしやすさ」です。
企業によっては、9〜18時の平日しか対応していない場合もありますが、最近はオンラインで柔軟に対応してくれる企業も増えてきています。
そのため──
- エージェントには「平日夜か土日希望」と事前に伝える
- オンライン面接OKな求人を優先して探す
- 遅い時間対応可能な企業に絞るのも一つの戦略
このように、そもそも“両立しやすい会社”に絞ることも、時間の節約になります。
よくある落とし穴：「現職にバレそうで怖くて動けない」
確かに、不用意な行動はリスクにつながります。
とはいえ、ポイントさえ押さえればバレる可能性は極めて低いのも事実です。
バレないための3つの工夫
- エージェントとのやり取りは、必ず“個人スマホ・私用PC”で
- 面接当日は、「外出予定」など自然な理由をあらかじめ作っておく
- 同僚と話すとき、転職っぽいワードは避ける（SNSも要注意）
つまり、“計画性と慎重さ”さえあれば、バレるリスクはかなり減らせます。
まとめ：転職活動は“時間管理と段取り”で乗り切れる
- スキマ時間を“曜日ごと”に活用しよう
- スカウト型や柔軟な企業を優先して選ぼう
- バレない動き方は“準備”でつくれる
転職活動に必要なのは、「時間」ではなく「設計力」です。
忙しいあなたでも、動けるルートはちゃんとあります。
たった1〜2時間を味方につけるだけで、キャリアは静かに動き出します。
あなたの「次の一歩」を、今日からはじめてみませんか？
カイロスキャリア編集部
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