Masaki– Author –

はじめに：「未経験歓迎」と書いてあるのに… 求人票に「未経験OK」と書いてある。でも、応募しても書類で落とされる。面接では経験不足を指摘される──。 そんな矛盾を感じたこと、ありませんか？ 「未経験可って、どういう基準なん？」「結局、経験者じゃ...

はじめに：なぜ“いい求人”が見つからないのか？ 「なんとなく惹かれる求人がない」「条件で絞ってもピンとこない」。転職サイトやアプリを開いても、目に入るのは似たような求人ばかり──そんな感覚、ありませんか？ 実はその違和感、あなたの直感だけの話...

— 自己紹介で“社名”を名乗ることに違和感があるなら、それはあなたが自分の輪郭を取り戻そうとしている証拠かもしれません。 「自分＝社名」で語っていないか？ 転職活動でも、飲み会でも、つい言ってしまう。 「〇〇株式会社で働いてます」 もちろんそれ...

はじめに：なぜ「次の一手」が見えなくなるのか 今の職場に限界を感じている。けれど、転職したいかと聞かれれば、自信をもって「YES」とは言えない。──そんな“もやもや”を抱えていませんか？ 「今の会社は違う気がする。でも、次に何をしたいかがわからな...

── 自己分析に迷ったら、他者の言葉を頼っていい 「強みがわからない」と悩むあなたへ 転職活動でよく聞かれるこの問い。 「あなたの強みは何ですか？」 自分の強みなんて、すぐに出てこない。特別な資格もないし、誇れるような成果も思いつかない。履歴書...

── “顔”から考える、働き方とキャリアの関係 「え、顔が死んでるって…？」 ある日、友人にこう言われた。 「最近、楽しくなさそうだね」「なんか顔が、疲れてる」 ──笑っていたはずなのに。鏡の前の自分では気づけなかったその一言が、心にズシンと響いた...

── 会社の評価軸と“個人の価値観”がすれ違う瞬間 なぜ、あの人は辞めたのか？ 圧倒的な成果を出していた 周囲からも信頼されていた キャリア的にも“順調そう”だった それでも、「優秀なあの人」は会社を辞めた。──なぜか？ 実はそこには、表に出にくい“ズ...

──「誇れるものがない」人へ贈る、見えない価値の話 「自分には何もない」──そう思って止まっていないか 「Excelも英語も話せない」「自信がある経験がひとつもない」「このままじゃ、どこにも行けない気がする」 ──もしあなたが、そんなふうに感じている...

── データから考える“通過率×工数”のバランス戦略 「何社くらい受ければいいの？」問題、誰もが最初にぶつかる 多すぎても対応しきれない 少なすぎると落ちたときに詰む 結局、何社くらいが“ちょうどいい”の？ 実はこの疑問、通過率や辞退率から逆算できま...

── 実は『海外で有名だけど日本では無名』が狙い目 「外資系って、無理な気がする…」と思っていませんか？ 「英語ペラペラじゃないとダメでしょ？」 「帰国子女とか、バリキャリの話では？」 「応募すら怖くてできない…」 実際、外資系は“高嶺の花”に見え...